Kariyer Yönetimi

İNSAN KAYNAKLARI

Kariyer Yönetimi

Selçuklu Holding ve alt şirketlerinin organizasyon yapısı içinde bulunan nitelikli elemanların kariyer gelişimlerini sağlayabilmek için bir kariyer planlaması yapılmaktadır. Amaç, gelişim ve rotasyona uygun olarak çalışanların kariyer gelişimine fırsat yaratmak ve kritik pozisyonlar için yedekleme olanağını oluşturmaktır. Örgütteki kariyer olanaklarına ilişkin bilgi açık bir biçimde sunulur ve çalışanlara kariyerlerini planlamada destek olacak eğitim programları düzenlenir.